Томское Трамвайно-троллейбусное управление (ТТУ) испытывает нехватку кадров, нуждаясь в 155 новых работниках. В настоящее время штат управления укомплектован лишь на 80%, что стало предметом обсуждения в мэрии. Об этом сообщил представитель департамента городского хозяйства, передает РИА Томск.

В последние годы ТТУ сталкивается с серьезной нехваткой кадров, что, в частности, привело к тому, что осенью 2024 года около 20 троллейбусов не смогли выйти на линию. Для решения данной проблемы власти выделили дополнительные средства на повышение заработной платы сотрудников управления, что уже дало свои результаты.

Как сообщил источник, в настоящий момент в ТТУ заполнено около 80% штата. Нехватка кадров все еще присутствует, однако благодаря увеличению зарплат она значительно снизилась. Вместе с тем, управление активно проводит курсы для подготовки водителей, что также способствует решению кадрового вопроса.

На данный момент ТТУ нуждается в специалистах различных профессий, таких как монтеры пути, слесари по ремонту подвижного состава, уборщики, слесари-электрики по ремонту электрооборудования, токари и водители троллейбусов. Эта информация была получена из данных портала "Работа в России".

Что касается технического состояния подвижного состава, то в трамвайном парке на данный момент находятся 45 вагонов, уровень их износа составляет 89%. Представитель департамента пояснил, что износ появляется сразу же после выхода трамвая с завода, поэтому даже самые новые машины имеют определенный уровень износа. Это, в свою очередь, отражается на общем проценте.

В Трамвайно-троллейбусном управлении уделяют большое внимание техническому состоянию подвижного состава. Каждая машина проходит ежедневный осмотр, и все выявленные неисправности оперативно устраняются, что способствует безопасному и надежному функционированию общественного транспорта.