По информации News.VTomske.Ru, к концу 2026 года почти 300 выпускников медицинских вузов и колледжей, которые проходили обучение по целевым договорам, начнут свою трудовую деятельность в больницах и поликлиниках Томской области. Эти молодые специалисты пополнят ряды 39 медицинских учреждений региона, согласно информации, представленной областным правительством.
Среди новых сотрудников большинство будет трудоустроено в таких учреждениях, как Томская областная клиническая больница, городские клинические больницы №1 и №3, а также в детской городской больнице №2, и в Асиновской и Чаинской районных больницах.
В числе будущих работников будут 103 выпускника ординатуры, которые специализируются в различных областях медицины, таких как неврология, кардиология, офтальмология и детская медицина. Кроме того, 139 выпускников лечебного факультета Сибирского государственного медицинского университета (СибГМУ) займутся работой в участковой службе. Часть из них продолжит обучение в ординатуре и вернется в медучреждения уже в качестве узких специалистов. Также 78 выпускников Томского базового медицинского колледжа будут трудиться в больницах и поликлиниках региона.
«Целевая подготовка специалистов — один из ключевых инструментов, который уже сегодня позволяет планомерно снижать дефицит медицинских кадров в регионе. Мы перешли к системной работе: готовим врачей под конкретные потребности наших больниц и поликлиник. Для студента целевой набор — это гарантированное трудоустройство, а для жителей области — возможность получить медицинскую помощь рядом с домом», — подчеркнула заместитель губернатора Томской области Светлана Грузных.
Также стоит отметить, что в 2026 году Томские медицинские образовательные учреждения подготовили 1 690 специалистов всех форм обучения. Из них 320 человек обучались по целевым договорам с учреждениями, находящимися под руководством регионального департамента здравоохранения.
Напоминаем, что в марте 2026 года в России вступил в силу закон, обязывающий выпускников медицинских вузов отрабатывать в государственной системе здравоохранения. Этот документ вводит обязательную работу после обучения и делает всю бюджетную ординатуру целевой, что значительно повлияет на карьерные пути молодых врачей.