Десятиклассники лицея № 1 им. А.С. Пушкина — участники областного проекта «IT -старт» прошли собеседование в компании SibEDGE.
Подросткам объяснили, какие требования предъявляются сегодня к айтишникам, чего ожидает от соискателя работодатель и что в первую очередь HR-специалист обращает внимание на ценности кандидата (деньги, семья, саморазвитие, карьерный рост).
Выявились и типичные ошибки ребят на собеседовании: кто-то был импульсивным и старался давать ответы, которые ожидает специалист, кто-то, наоборот, был скромным и не раскрылся в процессе интервью. Также десятиклассники побывали в офисах компании и пообщались с разработчиками.
Сейчас старшеклассники – участники «IT-старта» вместе со специалистами центра занятости составят резюме, а уже в августе выйдут на временную работу в компании SibEDGE и ENBISYS.
«Важно, что ребята начинают получать первые представления о профессиях уже сегодня, — отметила начальник департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных. — Стажировки — эффективный путь выстраивания карьеры: многие студенты трудоустраиваются именно благодаря такому взаимодействию между вузами и бизнес-структурами. К подобной работе нужно подключать и школы, это поможет детям выбрать профессию и понять, чего требуют работодатели от специалистов конкретной отрасли».
Областная служба занятости и томские цифровые компании запустили профориентационный проект для школьников «IT-старт» в 2018 году. Участников проекта ждут экскурсии, лекции и семинары, а компании-партнеры трудоустроят школьников на лето.