Согласно недавнему исследованию, проведённому популярным сервисом по поиску работы, почти 77% работающих жителей Томска сталкиваются с задачами, не входящими в их должностные обязанности. Это исследование, опубликованное Комсомольская Правда 29 сентября, выявило интересные факты о трудовых отношениях в регионе.
Большая часть опрошенных (56%) выполняет дополнительные задачи без какой-либо финансовой компенсации. Лишь 14% из них готовы согласиться на выполнение дополнительных обязанностей только при условии получения вознаграждения. Всего 11% участников опроса заявили, что могут отказать своему начальству. Интересно, что каждый четвёртый респондент сталкивается с подобными внеплановыми поручениями регулярно.
Исследование также показало, что чаще всего женщины (46%) и молодые специалисты, только что закончившие вузы (50%), оказываются в ситуации, когда им приходится брать на себя дополнительные обязанности. В группе риска также находятся жители города с доходом выше 150 тысяч рублей, среди которых 48% сталкиваются с подобными задачами.
Интересно, что молодые люди до 35 лет чаще всего пытаются договориться о материальном вознаграждении за выполнение дополнительных задач (19%), в то время как работники в возрасте 35–44 лет чаще всего работают без какой-либо доплаты (62%). Сотрудники со средним профессиональным образованием также более требовательны к дополнительным выплатам — 21% из них настаивают на вознаграждении за выполнение внеклассных обязанностей.