На торжественном вечере, посвященном 35-летию службы занятости в Томской области, собрались сотрудники кадровых центров, работодатели и коллеги-специалисты, активно работающие с рынком труда. Томский обзор сообщает, что служба занятости была основана в июле 1991 года, в момент, когда страна переживала значительные изменения. С тех пор ведомство прошло путь от советского бюро по трудоустройству до современной сети кадровых центров «Работа России», которая сегодня охватывает 18 центров и семь точек присутствия в удаленных районах области, а также насчитывает 365 специалистов, карьерных консультантов и предлагает цифровые сервисы.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков в видеообращении поздравил коллектив службы и обозначил новые задачи, стоящие перед командой. В частности, он отметил, что необходимо долгосрочно обеспечивать кадровую потребность экономики, что требует активного взаимодействия с предприятиями для понимания их потребностей и предоставления индивидуального карьерного сопровождения.
Губернатор Томской области Владимир Мазур также говорил о достижениях службы занятости, отметив, что за 35 лет почти 760 тысяч жителей региона нашли работу при содействии специалистов государственных кадровых центров. Он добавил, что 220 тысяч подростков были трудоустроены на время каникул, а сотни тысяч земляков прошли переобучение, повышение квалификации и открыли свои дела с помощью службы занятости. «За каждой цифрой — судьбы людей, достаток в семьях, уверенность в завтрашнем дне», — подчеркнул Мазур.
Заместитель председателя правительства Томской области Светлана Грузных отметила, что сотрудники службы занятости создают условия, позволяющие каждому человеку найти свое предназначение. «Мы помогаем выявить таланты и желания людей, которые будут впоследствии приносить им доход. Такой индивидуальный подход требует каждый раз все новых решений», — добавила она.
Руководитель томского кадрового центра «Работа России» Людмила Дмитриева акцентировала внимание на людях, которые стоят за статистикой: «За всё это время через нас прошло почти полтора миллиона человек. Почти 800 тысяч нашли работу с нашей помощью. Каждый день к нам приходят люди в разных состояниях: кто-то растерян, кто-то потерял веру в себя. Наша задача — не просто найти вакансию, а дать человеку точку опоры, вернуть уверенность, подсказать и увидеть новые варианты развития».
Депутат Государственной Думы от Томской области Михаил Киселев вспомнил свою личную историю, отметив, что его первое рабочее место было найдено через центр занятости города Колпашево. «80 процентов жизни мы трудимся, и найти любимое дело — это ключик, который не все могут подобрать. А вы каждому даёте надежду на самореализацию», — подчеркнул он.
В рамках юбилейного мероприятия прошла торжественная церемония награждения победителей конкурса «Лучший работодатель в сфере занятости населения в Томской области». Конкурс проводится второй год подряд и отмечает компании и организации, которые создают рабочие места для тех, кому найти работу сложнее всего: людей с инвалидностью, подростков, ветеранов СВО и участников студенческих отрядов. В этом году на конкурс поступило 58 заявок из разных секторов, включая коммерческий, образовательный, культурный и здравоохранения. Впервые в конкурсе приняли участие такие компании, как «Вкусно и точка», ООО «Монолит-строй», НПП «Томская электронная компания», НИИ полупроводниковых приборов и ООО «Спар-Томск». Также была введена новая номинация — «Лучший работодатель по трудоустройству участников студенческих отрядов». Награды получили ПАО «Россети Томск», ОАО «Манотомь» (коммерческий сектор) и МАУ «Северский природный парк» (бюджетный сектор) и ООО «Газпром трансгаз Томск».
Награды были вручены за практические достижения участников. Например, Северский водоканал в 2025 году трудоустроил 90 подростков, предоставив им первый официальный заработок. Детско-юношеская организация «ЛОЗА» помогает социализироваться через труд подросткам из трудных жизненных ситуаций. «Манотомь» предусмотрела для несовершеннолетних 17 видов работ. В НПП «Томская электронная компания» реализуется проект «Собери свою карьеру», где школьники осознанно выбирают свой карьерный путь.
Руководитель Департамента труда и занятости Анна Гомозова, подводя итог юбилея, отметила, что 35 лет для службы занятости — это только начало пути. «Сегодня у нас есть такие ресурсы, которые позволяют многое сделать, помочь огромному количеству соискателей и развивать систему их поддержки. За этими годами — не только отчёты, программы и награды. Это первые рабочие места подростков, новые профессии взрослых и судьбы людей, которым в нужный момент помогли снова поверить в себя. Поэтому главный итог юбилея, кажется, не в прошлом, а в том, сколько таких историй ещё впереди», — заключила она.
Фото: Томский Обзор
Подписывайтесь на наш телеграм-канал «Томский Обзор».