В Томском районе произошел инцидент, связанный с трудоустройством бывшего муниципального служащего, который стал причиной административного разбирательства. Как сообщила прокуратура Томской области, работодатель не уведомил о трудоустройстве бывшего заместителя главы района по социальной политике, что стало нарушением законодательства. Подробности об этом инциденте можно найти в материале ГТРК Томск.
Бывший заместитель главы района, который также занимал пост руководителя Управления образования, культуры, молодежной политики, туризма и спорта, был принят на работу в ООО "Томскую региональную концессионную компанию" в июне 2025 года. Однако работодатель допустил серьезный просчет: в установленный законом десятидневный срок не предоставил сведения о трудоустройстве бывшего чиновника по его предыдущему месту работы.
В результате прокуратура инициировала административные дела против юридического лица и его руководителя по статье 19.29 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации. Судебное разбирательство завершилось назначением штрафов на общую сумму 70 тысяч рублей, что подчеркивает важность соблюдения законодательства в сфере трудовых отношений и противодействия коррупции.
Стоит отметить, что данная ситуация стала предметом обсуждения не только в прокуратуре, но и среди депутатов думы Томска, которые ранее рассматривали вопросы, касающиеся вывоза мусора и содержания контейнерных площадок, что еще раз подчеркивает важность прозрачности в действиях органов местного самоуправления.