Компания «Томскэнергосбыт» подвела итоги ежегодного конкурса «Золотая опора», который в 11-й раз состоялся среди клиентов — юридических лиц. Для того чтобы попасть в число номинантов, предприятиям необходимо быть добросовестными плательщиками. Кроме того, важными критериями отбора являются равномерность и регулярность оплаты услуг электроэнергии, соблюдение режимов энергопотребления, внедрение энергосберегающих технологий, применение современных систем учета и контроля энергопотребления и другие факторы. Подробности об этом можно найти в источнике Красное знамя.
Генеральный директор АО «Томскэнергосбыт» Оксана Кучевская отметила, что на протяжении 11 лет компания проводит этот конкурс и чествует победителей, чтобы выразить уважение и признательность добросовестным потребителям электроэнергии за взаимовыгодное сотрудничество и стремление развивать энергосберегающие технологии.
«Ваши предприятия являются надежной опорой развития экономики Томской области, гарантами развития энергокомплекса нашей территории и энергобезопасности», — обратилась она к победителям конкурса «Золотая опора». «Благодарим вас за добросовестное исполнение договорных обязательств и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество», — добавила Кучевская.
Победителем конкурса по итогам 2025 года и обладателем главного приза — «Золотой опоры» — стало ООО «Холдинг Молоко», образованное из двух предприятий — ООО «Деревенское молочко» и ООО «Сибирское молоко». Основная концепция работы холдинга: от фермы до полки. Весь производственный цикл осуществляется в рамках компании: от содержания коров до производства и реализации молочной продукции.
«У нас в коровниках идет производство сырого молока, на предприятиях — его переработка. Мы обеспечиваем непрерывный цикл как на пищевом производстве, так и на производстве сырого молока на фермах», — поделилась Вера Курило, заместитель директора по экономике и финансам ООО «Холдинг Молоко». Она подчеркнула, что награда от «Томскэнергосбыта» свидетельствует о том, что у компании налажены и автоматизированы все платежные процессы. «Мы всегда дисциплинированны как производитель молока, поскольку пользуемся государственной субсидией, поэтому любые просрочки для нас недопустимы», — добавила Курило.
Поздравляя победителей, президент Томской ассоциации пищевиков Владимир Кривовяз отметил, что крупные предприятия пищевой промышленности уже не первый год побеждают в «Золотой опоре». Он также поблагодарил АО «Томскэнергосбыт» за организацию конкурса, который мотивирует предприятия к ответственному энергопотреблению.
Дипломы отличников платежной дисциплины были вручены предприятиям различных отраслей, занявшим призовые места в своих номинациях. Так, лучшим среди сельскохозяйственных предприятий стало АО «Дубровское», являющееся племенным хозяйством по разведению крупного рогатого скота голштинской породы. «Дубровское» занимается переработкой продукции по принципу «от поля до прилавка», имеет собственные цеха и мельницу.
Среди промышленных предприятий лучшим было признано ООО «УК «ТПЗ», основным видом деятельности которого является производство тепловой энергии котельными. В номинации для управляющих компаний победило ООО «УК Ремстройбыт», управляющее более чем 20 многоквартирными домами в Томске. В категории торговли лучшим стало ООО «Оазис», входящее в ГК «ЛАМА», управляющее известными магазинами, такими как «Спар» и «Абрикос». Отличником платежной дисциплины среди малых и средних предприятий стал АО «Санаторий «Чажемто».
Лучшим среди организаций ЖКХ стала ресурсоснабжающая организация «СетьСервис», созданная в 2017 году для обеспечения бесперебойной жизнедеятельности в микрорайонах Северный Парк, Серебряный Бор и Левобережный лайф. «У нас на обслуживании водоочистные сооружения и водонапорные станции», — отметил главный инженер ООО «СетьСервис» Александр Мисяков.
Победителем в номинации для некоммерческих организаций стало СНТ «Спутник» из Северска — крупнейшее СНТ в Томской области, объединяющее около четырех тысяч домов и садовых участков. «Неожиданно и приятно попасть в число отличников платежной дисциплины», — призналась Юлия Шмидт, врио председателя СНТ «Спутник». «Если честно, мы долгое время были должниками. Но провели серьезную работу по борьбе с неплательщиками в СНТ, вплоть до отключения через суд, и теперь можем оплачивать за энергоресурсы вовремя», — добавила она.
Среди организаций, финансируемых из бюджета, победила томская школа «Развитие» для учащихся с ограниченными возможностями здоровья. В школе обучаются 272 ребенка, 68 из которых находятся на круглосуточном пребывании. «Наша школа — добросовестный плательщик за электроэнергию, мы занимаемся энергосбережением и приучаем к этому детей», — поделилась директор школы Марина Хамитова.
«Зеленые сертификаты» были вручены всем победителям наряду с дипломами — это официальный документ, подтверждающий вклад компании в производство энергии из возобновляемых источников и снижение углеродного следа на планете. Начальник отдела маркетинга АО «Томскэнергосбыт» Алексей Тарабановский рассказал об этом новшестве в рамках круглого стола перед церемонией награждения.
«Зеленый сертификат» дает возможность своей компании заявить о поддержке экологичного производства, снижении негативного влияния на климат и сохранении природных ресурсов для будущих поколений. Сертификаты, полученные каждым победителем, равны 5% годового объема потребления электроэнергии по итогам 2025 года и гарантируют, что использованная электроэнергия выработана на Юмагузинской ГЭС, работающей на основе возобновляемых источников энергии.
В рамках круглого стола участники получили много полезной информации. В частности, Олеся Шакирова, директор по работе с клиентами АО «Томскэнергосбыт», рассказала о ценовой политике на 2026 год, о формировании тарифов и изменениях в законодательстве в области сбыта электроэнергии.
Победителей конкурса «Золотая опора» поздравил начальник областного департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Юрий Баев, который поблагодарил АО «Томскэнергосбыт» за продолжение традиции на протяжении 11 лет и предприятия и организации за ответственное отношение к энергопотреблению.
«Платежная дисциплина — это не просто формальность, а элемент управления бизнесом», — отметил Юрий Баев. «Такая культура ведения бизнеса очень ценна и показывает отношение организации не только к своему делу, но и ко всем контрагентам, которые стоят в цепочке оказания услуг или производства товаров», — добавил он.
Напоминаем, что по итогам конкурсов предыдущих лет «Золотой опорой» были награждены такие компании, как АО «Томские мельницы», ООО «Томлесдрев», АО «Сибагро», ООО «Межениновская птицефабрика», АО «Северский водоканал», ООО «Томскводоканал», томский филиал НПО «Микроген», АО «НПФ Микран», ОАО «Томский электротехнический завод», ООО «Стрежевой теплоэнергоснабжение».
Автор: Юлия НИКИТИНА