В 2025 году в систему здравоохранения Томской области пришли работать 83 новых специалиста благодаря реализации федеральных программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», которые являются частью президентского национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Об этом на пресс-конференции сообщила заместитель губернатора региона по социальной политике Светлана Грузных. Центр медицинской информации также подтвердил эти данные.
Светлана Грузных отметила, что благодаря целенаправленной работе по привлечению молодых кадров, в районы региона удалось трудоустроить высококвалифицированных профессионалов. В частности, в 2025 году в районные медицинские учреждения были приняты на работу 58 врачей и 25 средних медицинских работников.
Новые медицинские кадры начали свою деятельность в различных учреждениях, таких как Шегарская, Колпашевская, Светленская, Первомайская, Томская, Кожевниковская, Бакчарская, Зырянская, Молчановская, Каргасокская, Асиновская, Чаинская районные больницы, а также в Лоскутовской районной поликлинике, Стрежевской городской больнице и Томском фтизиопульмонологическом медицинском центре. Среди новых сотрудников можно встретить акушеров-гинекологов, анестезиологов-реаниматологов, дерматологов, инфекционистов, кардиологов, неврологов, терапевтов, педиатров, хирургов, стоматологов, онкологов и врачей клинической лабораторной диагностики.
Размер единовременной компенсационной выплаты для участников программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» варьируется от 1 миллиона до 2 миллионов рублей для врачей, а для средних медицинских работников — от 500 тысяч до 1 миллиона рублей. Размер выплаты зависит от удаленности места расположения медицинского учреждения: чем дальше от Томска, тем больше сумма. В малых городах размер выплаты фиксирован — 1 миллион рублей для врачей и 500 тысяч для средних медицинских работников.
Светлана Грузных также подчеркнула, что внимание уделяется повышению профессионального уровня действующих медицинских работников. Врачи имеют возможность проходить курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, что способствует укреплению потенциала системы здравоохранения региона.
На данный момент по договорам о целевом обучении, заключенным с департаментом здравоохранения Томской области, обучаются 784 человека. Из них 173 находятся в ординатуре, а 611 обучаются по программам специалитета. Это создает надежду на дальнейшее улучшение качества медицинского обслуживания в области, а также на привлечение молодых специалистов в здравоохранение.